T-PROFI odborná soutěž

Odborná soutěž Talenty pro firmy je tradiční akce Středního podnikatelského stavu ve spolupráci Hospodářské komory České republiky. Zaměřuje se na podporu posilování polytechnické výuky v oblasti počátečního odborného vzdělávání v České republice vycházejícího z principu vzdělávání pro praxi.

KONCEPTEM  odborné soutěže je prohlubování základních praktických dovedností, nezbytných pro úspěšné uplatnění v profesní praxi. Koncept odborné soutěže je zaměřen na rozvoj jemné motoriky a kreativity přímých účastníků se snaží o animaci pracovního prostředí v oblasti strojírenství a strojírenské výroby, coby nejsilnějšího a nejrozšířenějšího ovlivňujícího odvětví národního hospodářství České republiky s širokým spektrem navazujících a přímo spolupracujících subdodavatelských subjektů, strukturách pracovního trhu. HK ČR vychází z opakovaných výzev svých členů, apelujících na hrozbu kumulovaného úbytku nastupujícího i zkušené pracovní síly, ale zejména ztrácí kvalifikovaných odborníků z praxe, s často unikátními znalostmi a zkušenostmi.

CÍLE

• • Podpora zavádění polytechnické výuky v rámci odborného vzdělávání na ZŠ i SŠ.
  • Podpora posilování kvality odborné přípravy žáků s praktickým využitím v oblasti výroby pro ZŠ, SŠ.
  • Rozvoj kreativního myšlení žáků a studentů.
  • Informační a dovednostní rozvoj pedagogických pracovníků.
  • Posilování prestiže technických profesí mezi širokou laickou i odbornou veřejností.

PRINCIPY ODBORNÉ SOUTĚŽE

• • • Týmy ZŠ staví základní konstrukci zařízení na bázi polytechnické stavebnice, pro které tým SŠ paralelně vyrábí pohonnou jednotku. V časovém limitu cca 3 hodiny tedy týmy postaví a zprovozní nový, funkční a pohyblivý model skutečného zařízení.
    • Součástí akce se připravují doprovodné programy zaměřené na propagaci technologií využívaných v Průmyslu 4.0
    • Princip praxe ve firmách : Postupy a dovednosti využívané v rámci soutěže mají potenciál pro konkrétní technické profese.
    • Princip motivace pro danou profesi obor : Žáci a studenti budou spolupracovat s technickými odborníky, reprezentanty úspěšné firmy v regionu.
    • Princip hodnocení, týmové práce, úspěšného úkolu : Skupina bude složena z různých věkových kategorií, které společně spojují důvtip a týmového ducha.
    • Princip metodického přístupu : Žáci a studenti budou pracovat dle metodického zadání a kromě manuálních dovedností zapojíte i znalosti programování, matematiky a fyziky.

CÍLOVÉ SKUPINY AKCE

• • Žáci ZŠ a SŠ tvořící smíšené soutěžní týmy. Při průměrném počtu 5 soutěžních týmů v kraji je při realizaci 12 regionálních kol zapojeno celkem 360 žáků, z toho 180 žáků ZŠ, 180 žáků ŠŠ, 60 pedagogů, instruktorů a mistrů odborného výcviku, 60 odborníků z regionálních firem. Vítězové krajských kol postoupí do národního finále.
  • Zástupci významných zaměstnavatelů z celé ČR jako vedoucí soutěžních týmů.
  • Porota hodnotitelů soutěžních výrobků je sestavována ze zástupců zaměstnavatelů, vzdělavatelů a specializovaných vědeckých institucí.
  • Další cílové skupiny : zástupci ministrstev, regionálních zastoupení HK a regionální samosprávy

NÁRODNÍ KOLO

• • • Počet zapojených osob při účasti 13 soutěžních týmů se národního finále zúčastní cca 78 žáků, z toho polovina žáků ZŠ / SŠ, 13 zástupců hasičů v roli kapitánů týmu, 26 členů pedagogického dozoru, pracovníci krajských hospodářských komor a 8-10 členů odborné poroty. Celkový počet přímých účastníků národního finále představuje cca 150 – 160. Včetně členů odborné poroty a organizačních pracovníků (moderátor, fotograf, zdravotníci) se pak jedná o více než 170 osob.

Výsledky jednotlivých ročníků zde .